专业服务是香港重要的核心竞争优势，也是香港服务和融入国家发展大局的重要支撑。近年来，法律服务已成为粤港澳大湾区专业服务交流最密切、合作成果最丰硕的领域之一。随着港澳律师大湾区内地执业试点全面落地、跨境纠纷化解机制持续完善、专项立法有序推进，大湾区法律服务领域已从过往的人员互通、业务协作迈向规则衔接、制度融通的新阶段，法律服务已然成为粤港澳大湾区协同发展的亮眼名片，护航大湾区经贸合作、企业发展、民生往来，助力中国企业「走出去」。
「自从获得执业资格后，我们在大湾区的活动半径、业务范围都成倍增加，我刚才还接到一位内地客户打来对接业务的电话，这是政策试点给我们带来的最直观变化。」香港麦家荣律师行高级合伙人、粤港澳大湾区律师赵志鹏告诉香港文汇报记者。
逾600人获证 港律师占逾八成
2020年10月，国务院办公厅印发《香港法律执业者和澳门执业律师在粤港澳大湾区内地九市取得内地执业资质和从事律师职业试点办法》。翌年7月，由司法部组织的首次粤港澳大湾区律师执业考试在香港、珠海、深圳同时举行。作为首届考生，赵志鹏顺利通过了笔试和面试，获广东省司法厅颁授律师执业证书（粤港澳大湾区）。自此，他在保留香港律所身份职务的同时，以粤港澳大湾区律师身份加盟了内地律所北京金诚同达（深圳）律师事务所，可办理适用内地法律的部分民商事法律事务。
赵志鹏在此间的主要业务，除协助内地企业利用香港的金融优势进行股权融资、上市和跨境并购外，也为港资企业「北上」落户大湾区内地城市提供全生命周期的内地法律合规审查。
数据显示，5年来，共有超过2,000名港澳律师参加了粤港澳大湾区律师执业考试，超过600名港澳律师获颁执业证书（粤港澳大湾区），香港律师均占八成以上。
共同服务中企 成本效率最优
同为香港大律师的朱柏陵选择制造业发达、与香港文化相近的佛山作为拓展内地业务的主阵地，并成为第一位在当地执业的香港大律师，依托广东泽康律师事务所发力跨境业务。
在一宗跨国案件中，朱柏陵作为一家内地企业的法律代表，在伦敦国际仲裁院就一宗适用英国法的金属买卖合同违约案，对一家瑞士公司提出仲裁。他负责起草法律文书，在仲裁庭与英国律师抗辩，进行口头及书面陈词。最终，双方实现和解，对于和解方案均十分满意。
香港大律师、粤港澳大湾区律师朱柏陵。
「香港律师的专业优势国际公认，在与内地律师一起工作的过程中，我们作为一个协作整体，共同为中国企业服务，在专业性、成本、效率等方面能够实现最优化，高质量护航中国企业『走出去』。」朱柏陵说。
不仅如此，粤港澳大湾区律师如今已经成为内地和港澳司法对接、融合的桥梁和助推者。《最高人民法院关于内地与香港特别行政区法院相互认可和执行民商事案件判决的安排》生效后，作为同时熟悉内地和香港法律的粤港澳大湾区律师，郭芷婷来到佛山，面向大湾区内地城市律师，详细解读判决认可的范围、生效标准、申请材料和在香港的实操流程。
「香港实行的是普通法系，内地是成文法，大湾区律师就像适配两地体系的『转换插头』，可以持续推动两地司法规则衔接、机制对接。」郭芷婷说。
香港执业律师、粤港澳大湾区律师郭芷婷．
让跨境商事活动更安全便利
依托港澳律师执业试点的良好基础，近两年来粤港澳多地持续出台配套举措，从机构搭建、机制完善、效力确认等多维度发力，全方位推动区域法律融合，构建起多层次、全覆盖的法律服务协作体系。
目前，大湾区范围内已设立49家粤港澳合伙联营律师事务所，联营律所打破地域与法域限制，整合两地律师资源，集中承接跨境投融资、商事纠纷、合规审查等业务，成为法律服务融合的重要载体。
在商事争议解决领域，两地不断强化仲裁规则衔接。2025年最高人民法院出台相关批覆，正式明确「港资港仲裁」「澳资澳仲裁」的法律效力，从司法层面为港澳仲裁机构在大湾区开展业务扫清障碍。如今，大湾区内涉港澳商事纠纷，当事人可灵活选择内地仲裁机构或港澳仲裁机构处理，裁决效力得到两地司法共同保障，极大提升了跨境商事活动的安全感与便利度。
行业人才互通机制持续扩容
除律师执业、仲裁协作外，行业人才互通机制也持续扩容。近两年来，粤港澳三地加快推进调解员、仲裁员名册互认工作，打破职业身份壁垒，推动优质法律人才跨区域流动、跨领域执业。
如今，大湾区法律服务合作覆盖面不断扩大、合作深度持续延伸，不仅服务于大湾区内部经贸循环，更助力整个区域对接国际规则、参与全球竞争，以法治协同护航粤港澳大湾区高质量发展。
「近年来，我最明显的感受是港澳法律人才参与湾区事务的角色定位发生了根本性转变，即从最初的『顾问、境外法律专家』等辅助身份，到如今正式站上舞台中央，成为跨境法律服务的执行者、湾区融合的推动者和国家法律进步的参与者、见证者。」赵志鹏说。
当前，除了法律服务，医疗、会计、建筑等专业人士的资格互认也在加速推进。通过「一试多证」「认可清单」等方式，越来越多的港澳专业人士可以在内地直接执业，法律服务领域的融合经验和机制，有望推广复制至更多专业服务领域。
专项立法助破「数据出境难」
制度型开放离不开法治先行，近两年来，广东以专项立法为突破口，持续破除粤港澳合作中的制度壁垒，同时依托合作区在新兴领域先行先试，推动大湾区规则衔接走在全国前列。
2024年，广东省正式启动《粤港澳大湾区专项立法计划（2024—2027）》，按照规划，今后数年每年将推出两部专项地方法规，重点围绕商事调解、数据跨境流动、律师行业合作等跨境高频领域立法。专项立法立足大湾区实际，兼顾内地法律框架与港澳制度特色，针对性解决两地合作中存在的规则冲突、标准不一等问题，以立法固化合作成果、规范协作流程，为法律服务、经贸往来等领域融合发展提供坚实制度保障。
业内人士指出，这些系统化、常态化的立法安排，将推动粤港澳法治合作从零散探索转向制度化、长效化发展。
在前沿领域，大湾区亦积极应对数字经济、人工智能等新业态带来的监管挑战，从「被动适应」转向「主动引领」。
前沿探索打造「湾区标准」
数据被视为数字时代的石油，前海合作区率先探索数据跨境流动的负面清单管理制度，明确除涉及国家安全、公共利益等少数核心数据外，大部分商业数据可在合规框架下自由流动。这一举措解决了跨国企业和港资企业长期面临的「数据出境难」问题，为大湾区数字经济的发展逐步拓宽路径。
随着生成式人工智能的爆发，监管滞后问题凸显。香港文汇报记者了解到，《广东省人工智能发展促进条例》已列入广东省人大常委会2026年度立法工作计划，拟于11月迎来一审。立法将重点关注算法歧视、深度伪造、数据安全等问题，旨在建立一套既鼓励技术创新又防范伦理风险的「湾区标准」。
多元化纠纷解决 两地法治「同频共振」
纠纷高效化解是营商环境优化的重要支撑，近两年来，粤港澳大湾区持续推动调解、仲裁等多元化纠纷解决机制融合发展，整合两地专业力量，创新协作模式，构建起衔接顺畅、优势互补的跨境纠纷化解体系。
除了作为粤港澳大湾区律师，赵志鹏还跨境受聘成为大湾区各机构的仲裁员和调解员。2019年，经人力资源社会保障部批覆同意，广东在全国范围内首个试点聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员。此后，赵志鹏成为广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会以及广州市劳动人事争议仲裁院的一名港籍仲裁员，以普通仲裁员的身份在南沙片区及广州市开展仲裁工作。历经多年探索，2025年4月，赵志鹏首次以首席仲裁员身份成功审结一宗涉多人劳动争议案件。这是香港居民首次以首席仲裁员身份，主导审理内地劳动争议案件。
破解跨境纠纷沟通痛点
赵志鹏告诉香港文汇报记者，面对涉案企业和内地劳动者，他既需要用内地劳动法法规定分止争，又能运用涉港人士熟悉的语言和商业习惯安抚情绪。「在最终达成了调解意向的仲裁案件中，看到企业和员工能互相理解，握手言和，那种两地法治『同频共振』的归属感让我至今难忘。」赵志鹏说。
香港文汇报记者了解到，共建共享专业人才库成为大湾区民商事多元纠纷解决机制的重要抓手。粤港澳大湾区开展联合打造统一调解员名册，截至目前，在册调解员达146人，这支队伍汇聚内地与港澳资深法律从业者、行业专家，兼顾内地调解经验与港澳国际化调解视野，适配各类跨境民事、商事纠纷调解需求。
在诉调对接层面，内地多地积极推动港澳调解组织、仲裁机构深度接入司法平台。前海法院率先开展创新实践，引入香港调解会参与案件调解工作，针对涉港商事、民事纠纷，依托香港调解组织熟悉两地商业规则、民俗习惯的优势开展诉前、诉中调解，大幅提升纠纷化解效率，减少当事人诉讼成本。横琴、南沙等大湾区重点片区积极试点「特邀港澳调解员+内地法官」联合办案模式，两种身份、两套思维相互配合，既坚守司法公正底线，又兼顾港澳当事人的处事习惯与法律认知，有效破解跨境纠纷沟通难、化解难的痛点。
责编：罗慧
